Неиспользованный маткапитал пойдёт на формирование пенсии

Нормы Трудового кодекса

Отношения между работодателем и сотрудником регламентируются ТК РФ. Это касается и порядка оформления отпусков. Согласно ст. 122 ТК РФ, гражданин, недавно устроившийся в организацию, имеет право на получение отдыха после полугодичного непрерывного выполнения трудовых обязанностей. Ст. 115 устанавливает, что общая продолжительность отпуска — 28 дней. Согласно российскому законодательству, граждане могут получить отпуск авансом. Однако если они уволятся раньше, чем отработают предоставленный ранее незапланированный период отдыха, то происходят удержания из заработной платы, согласно ст. 137 ТК РФ.

Трудовым законодательством выделяется и перечень граждан, которые могут досрочно выйти на отдых. Однако при достижении консенсуса с руководителем организации, данным правом может воспользоваться любой желающий. ТК РФ допускает это.

Согласно статье №114 Трудового кодекса, сотрудникам предоставляют отпуска ежегодно с сохранением рабочего места и их должности, а, кроме того, их среднего дохода. Длительность ежегодных перерывов основных оплачиваемых отпусков, которая предоставляется работникам, составляет двадцать восемь календарных дней.

Итак, отпуск через 6 месяцев — право или обязанность? Давайте разберемся.

Предоставление отпуска за второй и последующие трудовые годы может быть оказано сотрудникам в любое время на основании отпускных графиков. Что касается категорий сотрудников, составляющих исключение, то для них таковой осуществляется с учетом их пожеланий, в независимости от существующего расписания.

Можно ли получить отпуск через 6 месяцев работы сотруднику, который решил перевестись в другую организацию?

В течении (случаи употребления, правила)

Эта семантическая единица выступает существительным «течение» и предлогом к нему — «в», и имеет определенные нюансы написания окончания «е» и «и». В конкретных случаях это словосочетание склоняется по падежам, от чего меняется окончание. Поэтому правильный вариант написания зависит не от четко установленных правил, а от конкретного смысла высказывания.

Чтобы понять, какой частью речи является семантическая единица «в течении», попробуйте вставить между «в» и «течении» какое-нибудь прилагательное. Если это получилось сделать, тогда в таком случае это словосочетание будет выступать существительным.

В этом случае, мы видим, что к существительному можно добавить прилагательное.

Правильно писать: «В течении реки»

Рассмотрим два примера:

1. Мы попали (во что?) в течение моря, которое имело противоположное прежнему направление.
2. В течении (в чём?) реки наметился крутой поворот.

Как видим, оба предложения содержат существительное. Оно, в зависимости от конкретного случая, отвечает на вопросы: «В чём?», «Во что?». В этой ситуации оба написания являются правильным вариантом, так как существительному свойственно склоняться по падежам, в отличие от предлога.

Чтобы правильно писать эту семантическую единицу, которая выступает существительным, необходимо определить падеж слова, к которому она привязана. В первом примере прилагательное «моря» стоит в винительном падеже (кого? что?). Соответственно, существительное «течение» так же написано в винительном падеже.

Полезные материалы по теме

Обязательно посмотрите мое видео о том, как работать с орфограммами – оно поможет вам правильно объяснять орфограмму и в слове «в течение» и во многих других словах с пропущенными буквами.

Подпишитесь на мою рассылку. Раз в неделю я буду присылать вам самые лучшие статьи по русскому языку.

Посмотрите статьи с подборками курсов по русскому. Большая часть материалов там продается за деньги, но есть и бесплатные справочники и пособия для скачивания. Они очень классные, я сам подбирал:

• Готовимся к ВПР.
• Подготовка к ОГЭ.
• Подготовка к ЕГЭ.

Под статьей есть форма для комментариев. Она создана для того, чтобы вы:

1. Задали мне вопросы.
2. Покритиковали статью, если она плохая.

Пожалуйста, сделайте это, чтобы я знал, над чем мне работать.

Надеюсь, я объяснил вам, как надо писать слово «в течение» и вы больше не будете в нем путаться.

Спасибо.

Уведомление о начале отпуска

По нормам ТК наниматель обязан уведомить каждого сотрудника о времени начала его отпускного периода по графику. Для этого как минимум за две недели до начала отпуска отделом кадров подготавливается письменное уведомление, с указанием оговоренных в графике очередности сроков выхода на отдых. Уведомление носит обязательный характер, а его отсутствие грозит штрафными санкциями, и позволяют отпускнику перенести периоды на иное время по своему усмотрению. Работник ознакамливается с уведомлением под подпись.

Не во всех случаях уведомить сотрудника можно и нужно. Так при приеме нового человека в штат организации он скорей всего не вносится в график очередности, ведь править документ из-за одного человека невыгодно и затратно по времени. Поэтому руководство организации не посылает ему уведомление, а ждет, когда сам работающий выразит просьбу о выдаче ему отдыха. При таком повороте событий подается заявление от лица сотрудника, которое согласовывается директором.

В обоих случаях последним этапом документального оформления является издание приказа, с указанием сроков и распоряжением о начислении выплат.

Правила предоставления

Как правило, выход на отдых включает в себя следующие этапы:

1. Составление заявления работником за 2 недели до нужной даты выхода (бумага составляется в свободной форме). Также предварительно следует ознакомиться с графиком отпусков и устно уточнить свободные даты.
2. Начальник отдела подписывает заявление и отправляет его нанимателю.
3. Если наниматель согласен с тем, чтобы человек ушел на отдых, он переправляет заявление в отдел кадров.
4. Издается приказ о выходе человека в отпуск.
5. Бухгалтерия выплачивает отпускные согласно приказу.

В приказе указывается продолжительность отдыха, а также сумма отпускных. Работник ознакомляется с приказом под подпись.

Среди основных правил предоставления заслуженного отдыха выделяют:

• на отпуск могут рассчитывать сотрудники организации, работники по совместительству и сезонные работники;

• отдельным категориям работников предоставляется удлиненный основной отпуск (количество дней превышает 28);
• для работников, которые трудятся в условиях крайнего севера или вредного производства, предоставляется дополнительный отпуск в течение трудового года.

К отдельным категориям, которые могут рассчитывать на удлинение основного отдыха, относят пожилых людей, инвалидов, учителей, сотрудников полиции, врачей, спасателей.

Продолжительность первого отдыха

Итак, мы уже знаем, что предоставление отпуска после 6 месяцев работы — вполне осуществимая процедура. Сколько дней разрешается отгулять в этом случае? Стандартный ежегодный оплачиваемый работодателем и гарантированный государством отдых от работы длится минимум 28 дней (статья 115 ТК РФ). Трудовой кодекс позволяет разделить первый отпуск через 6 месяцев: сколько дней отдыхать — выбирает работник. Но только так, чтобы одна из его частей длилась как минимум 14 суток. Вывод: через полгода работы новый сотрудник вправе получить отдых продолжительностью две недели. Но не возбраняется утвердить период, который охватит меньше или больше 14 дней. Меньше — если работник так указал в заявлении, а больше — по договоренности. Законодательство не запрещает предоставлять положенные по закону дни оплачиваемого отдыха авансом.

• Штраф за несвоевременную выплату отпускных
• Что делать с неиспользованным отпуском
• Что делать, если работодатель не платит отпускные
• Учитывается ли декретный отпуск при начислении пенсии
• Учет компенсации за неиспользованный отпуск
• Увольнение в отпуске по беременности и родам
• Уведомление о предоставлении отпуска работнику: образец 2021 года

Случаи употребления

Давайте рассмотрим неверные случаи написания, которые ни за что писать нельзя и исправим их:

Неверное написание	Верное написание	Объяснение
«В течении какого срока есть шанс получить выигрыш?» — «Победитель будет объявлен в течении двух недель».	«В течение какого срока есть шанс получить выигрыш?» — «Победитель будет объявлен в течение двух недель».	Описание временного отрезка — срок, дни, полугодие и пр.
«В течении скольки дней стоит ожидать дождь?» — «Осадки выпадут в течении 5 дней».	«В течение скольких дней стоит ожидать дождь?» — «Осадки выпадут в течение 5 дней».
В течении полугода путешественник безустанно следовал своей цели.	В течение полугода путешественник безустанно следовал своей цели.
В течение потока лавы находилось множество обломков скалы.	В течении потока лавы находилось множество обломков скалы.	Описание потока, течения реки, лавы. Что-то льется и про это идет речь.
Маленькая лодочка потерялась в течение широкой Амазонки.	Маленькая лодочка потерялась в течении широкой Амазонки.
В течение Дуная можно найти речушки из всей Европы.	В течении Дуная можно найти речушки из всей Европы.

Можно ли уйти в отпуск раньше 6 месяцев

Отпуск оплачиваемого характера должен быть предоставлен сотруднику каждый год. То есть гражданин наделен правом использовать такой перерыв и в первый год своей трудовой деятельности у конкретного работодателя. Возможность взять отпуск за первые двенадцать месяцев работы возникает у сотрудников по истечении полугода их непрерывной деятельности у конкретного работодателя.

Статья 115 ТК РФ гласит, что отпуск после отработанного шестимесячного срока составляет 28 календарных дней. Это стандартный срок ежегодного отпуска, который оплачивается сотруднику.

Определенные подчиненные имеют право после трудоустройства взять более длинный отпуск.

К ним относятся:

• лица, не достигшие совершеннолетия,
• сотрудники, имеющие инвалидность,
• люди, которые работают с химическим оружием,
• педагоги,
• научные сотрудники.

Расчет отпускных при неполном отработанном месяце.

Согласно статье 122 ТК РФ, первый ежегодный отпуск можно оформить раньше, чем сотрудник отработает положенный срок в 6 месяцев. Данный случай требует согласия со стороны руководства.

Бывают случаи, когда гражданин получает отпуск раньше срока, так сказать, авансом, но после сразу увольняется. Такой случай дает право начальнику удержать с зарплаты подчиненного сумму, которая не была отработана за отпуск, предоставленный раньше назначенного срока.

Предоставить отпуск раньше положенного срока работодатель может только по собственному желанию, согласно абз. 2 ст. 122 ТК РФ. Законодательством также выделяются граждане, которые вправе рассчитывать на досрочный выход на отдых:

• малолетние;
• беременные женщины;
• родители ребенка с инвалидностью для ухода за ним;
• лица, взявшие малыша из детдома, возраст которого до 3 месяцев.

Список не исчерпывающий. Региональным законодательством или локальными актами он может дополняться.

Да, 28 дней нужно заработать за полный год работы. Точнее, за 11 календарных месяцев. Поэтому за полгода работник успевает заработать лишь 15 дней отпуска из 28. Но ничего страшного, на самом деле, не происходит.

Понятно, что работодатель обязан оплатить все 28 дней отпуска. Включая те дни, которые ещё “не заслужены”. И если работник уволится, получается, что он не успевает заработать все положенные дни отпуска, которые уже отгуляны.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Можно ли уйти в отпуск раньше 6 месяцев

Отпуск оплачиваемого характера должен быть предоставлен сотруднику каждый год. То есть гражданин наделен правом использовать такой перерыв и в первый год своей трудовой деятельности у конкретного работодателя. Возможность взять отпуск за первые двенадцать месяцев работы возникает у сотрудников по истечении полугода их непрерывной деятельности у конкретного работодателя.

Статья 115 ТК РФ гласит, что отпуск после отработанного шестимесячного срока составляет 28 календарных дней. Это стандартный срок ежегодного отпуска, который оплачивается сотруднику.

Определенные подчиненные имеют право после трудоустройства взять более длинный отпуск.

К ним относятся:

• лица, не достигшие совершеннолетия,
• сотрудники, имеющие инвалидность,
• люди, которые работают с химическим оружием,
• педагоги,
• научные сотрудники.

Расчет отпускных при неполном отработанном месяце.

Согласно статье 122 ТК РФ, первый ежегодный отпуск можно оформить раньше, чем сотрудник отработает положенный срок в 6 месяцев. Данный случай требует согласия со стороны руководства.

Бывают случаи, когда гражданин получает отпуск раньше срока, так сказать, авансом, но после сразу увольняется. Такой случай дает право начальнику удержать с зарплаты подчиненного сумму, которая не была отработана за отпуск, предоставленный раньше назначенного срока.

Предоставить отпуск раньше положенного срока работодатель может только по собственному желанию, согласно абз. 2 ст. 122 ТК РФ. Законодательством также выделяются граждане, которые вправе рассчитывать на досрочный выход на отдых:

• малолетние;
• беременные женщины;
• родители ребенка с инвалидностью для ухода за ним;
• лица, взявшие малыша из детдома, возраст которого до 3 месяцев.

Список не исчерпывающий. Региональным законодательством или локальными актами он может дополняться.

Да, 28 дней нужно заработать за полный год работы. Точнее, за 11 календарных месяцев. Поэтому за полгода работник успевает заработать лишь 15 дней отпуска из 28. Но ничего страшного, на самом деле, не происходит.

Понятно, что работодатель обязан оплатить все 28 дней отпуска. Включая те дни, которые ещё “не заслужены”. И если работник уволится, получается, что он не успевает заработать все положенные дни отпуска, которые уже отгуляны.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl Enter.

Понравился материал? Расскажите о нём друзьям!

Правильно

В течение
– такое сочетание в предложении зачастую является сложным предлогом, который всегда пишется с буквой “е” в конце слова. Используется в конструкциях типа: в течение часа, в течение дня, в течение двух минут и т.п. Можно заменить на синонимы: на протяжении, за (какое-то время), во время, в ходе.Вы должны предоставить документы в течение двух дней
В течение трех лет в этом доме никто не жил
В течение всей игры за нами следили судьи
Мы этим занимались в течение очень длительного времени
Деньги должны поступить в течение часа

В течение
– очень редко такая конструкция в предложении может выступать сочетанием предлога с существительным в форме винительного падежа (во что?)Инженеры внесли изменения в течение жидкости
В течение прозрачной жидкости добавили краситель

В течении
– сочетание предлога “в” с существительным “течение” в форме предложного падежа, отвечает на вопрос “в чем?”. В конце слова пишется буква “и”. Между предлогом и существительным можно добавить определение без потери смысла предложения.В течении реки зафиксированы изменения – В изучаемом течении реки зафиксированы изменения
В течении горной реки может быть много сюрпризов – В быстром течении горной реки может быть много сюрпризов
В течении потока лавы были камни – В медленном течении потока лавы были камни
Мы долго гадали, что это плыло в течении реки
Есть неразгаданная тайна в течении времени

Важно
! Если контекст предложения подразумевает “течение времени” как некую абстрактную физическую величину, которая обладает свойством текучести, тогда используется сочетание предлога “в” и существительного “течении” (форма предложного падежа). Обычно употребляется с пояснительным словом (прилагательным), которое и говорит о том, что слово “течение” является именем существительным, а не сложным предлогом.В неумолимом течении дня час расплаты был все ближе
В стремительном течении жизни он не успел сделать главное
В сумасшедшем течении дня я забыл позвонить домой. Как правильно написать: «в течении 24 часов» или «в течение 24 часов», «сказать в заключение» или «сказать в заключении»?

Как правильно написать: «в течении 24 часов» или «в течение 24 часов», «сказать в заключение» или «сказать в заключении»?

Правописание слов типа в течение, в продолжение, в отличие, во избежание, в заключение, вследствие, наподобие

, а также наречия впоследствии

нетрудно запомнить.

Можно ли выйти на отдых в удобное для себя время

Для обычных работников единственным способом выйти в отпуск в нужное время являются ранние договоренности. При составлении графика необходимо заранее обсуждать с руководством и с коллегами, кто и в какой период пойдет отдыхать.

Начать отдыхать в любое время могут работники, которые были отозваны из своего предыдущего выходного периода. Если по непредвиденным обстоятельствам в организации потребовались рабочие, то руководство может попросить человека выйти на службу. В дальнейшем у него будет возможность выбрать любую дату выхода на отдых. Стоит отметить, что из отпуска нельзя отзывать беременных женщин и людей, которые трудятся на вредном производстве.

Знания о том, когда можно рассчитывать на отдых и сколько он должен продолжаться, помогают человеку в повседневной рабочей жизни. Правила распространяются абсолютно на все организации, которые принимают работников по трудовому договору. В случае если права трудящегося нарушаются, их нужно отстаивать посредством обращения в инспекцию труда или районный суд.

Наверх

Напишите свой вопрос в форму ниже

Отличия совокупности приговоров от множественности преступлений

Совокупность приговоров – это понятие, возникающее в том случае, когда преступление совершается человеком, уже отбывающим наказание за другое преступное деяние. Если же гражданин ранее не привлекался к ответственности, но совершил несколько преступных деяний подряд, то речь идет о множественности преступлений. Данное понятие закреплено в статье 12 Уголовного кодекса РФ.

О совокупности преступлений можно говорить в таких ситуациях:

• злоумышленник совершил два и более противоправных деяния, не будучи ранее осужденным ни за одно из них;
• совокупностью преступлений может быть признано действие или бездействие, которое содержит признаки преступных деяний, закрепленных в двух и более статьях УК РФ.

Совокупность преступлений отсутствует в том случае, если уголовная ответственность за совершенное деяние наступает по общей и специальной нормам. В этом случае суд должен руководствоваться только специальной нормой.

«В течение» как существительное «течение» с предлогом «в»

Как сказано выше, словосочетание «в течение» может быть и простым, не устойчивым, т.е. не существующим в речи самостоятельно и не наделённым своим собственным значением. То есть, существительное «течение» в винительном или именительном падеже может употребляться с предлогом «в», если имеется в виду не отрезок времени действия, но собственно действующий субъект: поток газа или жидкости, ход событий. В этом контексте «в течение» употребляется преимущественно в специальных областях:

• «В течение исходящих газов были введены цветовые маркеры, что позволило проследить развитие турбулентности в их струе»;
• «Выпущенные в течение Гольфстрима буи уже более ста лет тому назад выявили его волнообразные колебания, но их природа остаётся неясной до сих пор».

«в течение»

«Нерестящиеся над каменистым дном рыбы стремятся войти в наиболее интенсивное течение и встать к нему головой – так икра шире рассеивается и быстрее прячется под камнями». Тут прилагательное «интенсивное» является определением к обстоятельству «в течение», а наречие «наиболее» – дополнением к определению.

Синонимами к «в течение» в данном контексте будут «поток», «ток»; частичными «струя», «стрежень».

Говоря попросту

В повседневной речи «в течение» как существительное с предлогом употребляется более всего в косвенном, иносказательном смысле, а под «течением» подразумевается ход событий, процесса или явления:

• «Позабыв про всё на свете, мы с ходу ринулись в течение необоримой страсти»;
• «В течение рекламной кампании нужно срочно вводить коррективы, иначе новинка рискует провалиться на рынке».

Здесь между «в» и «течение» также могут вклиниваться дополнительные части предложения:

«Прошло время, и в устоявшееся течение наших отношений вошла новая жизнь». Тут «устоявшееся» – определение к дополнению «в течение» (дополняет другое дополнение – «отношений» – с определением «наших»). Обстоятельство в этом предложении «время» с дополнением «прошло»; подлежащее «жизнь» с определением «новая»; сказуемое «вошла».

Синоним к иносказательному «течение» (с предлогом «в») «ход». Частичные «порядок», «построение», «регламент» (для мероприятий). Частичные для бурных, стремительных и/или беспорядочных процессов и явлений «вихрь», «водоворот», «водопад», «поток», «смерч».

Право или обязанность

Выход на отдых считается правом человека, так как по истечению 6 месяцев трудовой деятельности он не обязан уходить в отпуск. Однако человек не может трудиться без длительных выходных более 2 лет.

Если человек не может начать отдыхать из-за независящих от него обстоятельств (временная нетрудоспособность из-за травмы), то период автоматически может быть перенесен на следующий год. О нюансах перенесения ежегодного отдыха требуется уточнять в отделе кадров рабочей организации.

Если человек трудится на вредном производстве, то он должен отдыхать не реже 1 раза в год. Данная норма тоже закреплена в ТК РФ, поэтому работодатель должен ее соблюдать.

Что будет, если побывав в отпуске, уволишься до окончания трудового года

Если работником принято решение уволиться раньше, чем окончился трудовой год, в счет которого ему уже выделили ежегодный оплачиваемый отпуск, то работодатель имеет все основания для удержания с его заработной платы части среднего дохода за дни отдыха, которые не были отработаны.

Если гражданин увольняется на основаниях, которые предусмотрены в статьях 77, 81 и 83 Трудового Кодекса Российской Федерации, удержание средств производить нельзя.

Может ли отпуск начинаться с выходного дня?

Надо помнить, что ежегодный оплачиваемый отпуск может быть поделен на части, но один из отрезков не должен быть меньше двух недель.

Данное разделение может быть осуществлено только по соглашению, которое заключается между работодателем и работником и на основании статьи 125 ТК РФ. Делить отпуск на части или выделять на отдых только две недели в одностороннем порядке начальник не имеет права.

Сколько дней?

Таким образом выходит, что по истечении полугода регулярной трудовой деятельности у того или иного работодателя сотрудник, которому был предоставлен отпуск, имеет право на получение основного оплачиваемого отдыха в полном объеме, а именно общей продолжительностью в двадцать восемь календарных дней ежегодно. Многим интересно, отпуск через 6 месяцев — право или обязанность работодателя.

Трудовой кодекс Российской Федерации не учитывает возможности на предоставление в натуре частичного ежегодного отпуска с оплатой, то есть пропорционально выработанному в конкретном рабочем году времени. На основании этого отпуск, который рассматривается независимо от трудового времени в году, предоставляют полным, а именно в рамках установленной продолжительности.

Правописание предлога В ТЕЧЕНИЕ

Да, окончание  «Е» даёт основание полагать, что это служебная часть речи, а именно предлог. Рассмотрим же правило правописания «в течение» и поймём, в каких случаях этот предлог используется. Главное здесь – запомнить, что если имеется в виду временной отрезок, то пишется окончание «Е». Спросим себя: «Можно тут задать вопрос «за какое время? Долго ли? ». Если да, то смело решаем – это предлог, а значит, напишем «Е» в конце.

Правило написания В ТЕЧЕНИЕ

Можно добавить и такую памятку: если в сочетании «в течение» оба слова пишутся вместе (не слитно, а рядом), то есть между «в» и «течение» невозможно вставить зависимого слова, то и этот момент указывает нам на то, что это предлог. Кроме того, за отыменным предлогом непременно стоит существительное в форме родительного падежа, которое всегда означает какой-то промежуток времени: «в течение минуты, часа, столетия, дня, семестра». Это может быть и сезон: например, «в течение лета, зимы, осени». То есть если «в течение» можно заменить предлогом, который означает время, а смысл фразы не изменится, то и «в течение» — тоже предлог.

Примеры использования правила

• Иван Иваныч устал, так как в течение трёх суток (ЗА трое суток) не выспался ни разу.
• Муха билась о стекло в течение часа, но (ЗА час) так и не нашла открытую форточку.
• Дискуссия длилась в течение целого рабочего дня, и, наконец, спорщики (во время целого дня) пришли к единому мнению.

Существительное с предлогом

Ксли существительное:

• образовано от формы именительного падежа единственного числа «течение» (т.):

  • движение воды или иной жидкости (бурное т.);
  • изменение текущего состояния (т. болезни);
  • область деятельности, сфера, направление (модное т.).
• склоняется в полном соответствии с правилами русского языка, допускает окончания -ие, -ии:

В течениЕ — винительный падеж (во что?).

Ничто не вмешивалось в течение мыслей мальчика.

В течениИ — предложный падеж (в чем?).

В течении реки есть нечто успокаивающее.

Как идентифицировать форму, где есть существительное:

Между предлогом и существительным можно вставить прилагательное-эпитет.

В т. реки. — В бурном т. реки.

Можно задать конкретный вопрос: Во что? В чем?

Правило написания «в течении»

Этот вариант написания используется только тогда, когда «течение» будет существительным. Узнать его можно тогда, когда оно означает движение чего-то, направленность чего-либо и куда-то и составляет предмет.

Это существительное склоняется в творительном падеже и проще всего увидеть это в словосочетании: «в течении реки» — в чём? где? Здесь обозначается именно русло реки, движение воды от истока к устью. Также можно сказать: «течение реки», «с течением реки» и другие падежи.

Смысл не будет меняться, если между предлогом и существительным установить разбавочное слово, как например:

В широком течении Нила проносятся десятки галер одновременно.

• В узком течении реки Узкая много изгибов и углов;
  
• Мы вряд ли узнаем тайны, скрывающиеся в неспешном течении времени.
  

Тут важно понимать, что «время» в этом предложении — абстрактная единица.
Она означает продолжительность и тягучесть слова, что в нем есть то самое течение. Подобным образом мы можем написать:. Было много несостыковок плана в течении ее дня.

Было много несостыковок плана в течении ее дня.

Здесь рассказывается о потоке дня, о его общности как времени. Слово является существительным. Но:

В течение дня она смогла поправить многие несостыковки.

Уже в этом предложении оно выступает в качестве временного предлога. Чувствуете разницу?

Иногда можно задаться вопросом, как правильно пишется эта фраза — слитно или раздельно. И есть один верный ответ: всегда раздельно!

Выводы сайт

1. Сочетание «в течении

   » состоит из существительного течение
   в предложном падеже и предлога в.В течении

2. Между предлогом и существительным можно вставить определение:В быстром течении
   горных рек все непредсказуемо.

3. Производный предлог «в течение»
   , указывающий на время действия, пишется с буквой е
   на конце.Я позвоню тебе в течение

   пяти минут.

4. Предлог «в течение»
   — неизменяемая служебная часть речи. Между «в»
   и «течение»
   невозможно вставить определение или какой-либо другой член предложения.

В русском языке существует два возможных варианта употребления слов – “в течение” и “в течении”. Чтобы выбрать правильный, нужно определить, какой частью речи является слово в предложении.